五星-利润指导
本项目旨在帮助企业
找到
引爆利润核心点
员工关注利润
以利润为结果导向
提升
获得利润的能力
企业决策
更加专业有效
匹配的人才体系打造
工作更有效率
共同形成一套与企业共同成长,可拓展的流程体系

企业利润提升方案

思维
利润是焦点
组织需要产品和流程
作为支撑
蓝图
如何达到你将要去的地方
为达到利润提升提供一系
列步骤
方法论
一系列方法
工具 | 方法 | 流程
帮助企业实现提升利
润的方法
系统
帮助企业初步建立利润
提升系统,帮助企业不
断成长
找到企业利润引爆的核心点
帮助企业获得健康的可持续行利润
辅导
通过辅导,找到企业利润引爆的核心点;通过辅导,使企业树立基础的系统理念
咨询
通过深入辅导和咨询,让企业梳理清楚战略产品;优化企业流程,规划利润实现的路径
解决方案
从机制|营销|流程|人才|战略各个方面,为企业提供全面的解决方案;解决方案的目的,在于帮助企业获得健康的可持续性利润
共同成长
对于有价值性的企业长松可进行前期投资并担任企业的长期顾问,共同成长
流程步骤
五星利润辅导项目阶段
阶段1
调研访谈
现场考察,访谈资料收集,调查问卷,出具《项目报告书》
阶段2
联合工具开发
企业方案联合开发
阶段3
工具培训
关键工具讲解、答疑(与第2阶段交错进行)
阶段4
导入辅导
工具实施落地
阶段5
系统嵌入
跟踪支持,成为能力形成系统
五星利润辅导需要企业做到
选择时慎重,但选择后要完全相信,因为不相信,是在浪费双方的时间与财富;
绝对不可以有学生戏老师的心态,因为这样对企业伤害最大;
由于每一家咨询公司的机制不同,所以切不可在一个项目内容上游走于多家咨询公司,这样容易失去信任;
辅导导入过程中遇到的困难,需要共同解决,切不可把所有责任推给辅导师;
辅导过程中,企业的作用70%,而咨询公司占30%,企业家不能做甩手旁观者;
股东要参与到研合联发;
新方案需要新思维,不能拿着新 方案,用老方式经营自己的企业。
我们要强调的是————
如果你的决心,没有我们的决心大;
如果你的野心,没有我们的野心大;
如果你的付出,没有我们的付出多;
那么我们的辅导没有价值和意义
辅导师团队
长松=系统
现在就报名的四大理由
我们是一家:原理+案例+分析+方法+工具+表格+软件+辅导+复习会,被成功验证的,落地、实操的技术性咨询公司
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